一本色道久久综合亚洲精品高清 ,91麻豆产精品久久久久久,国产农村妇女精品一区二区

維修模具組長 5-7K元/月
中山市巨風(fēng)生活電器有限公

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16325 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市巨風(fēng)生活電器有限公

證

6天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

五金主管排產(chǎn)計劃PMC 焊接主管/副主管維修模具組長人事行政專員工藝員/工藝工程師(黃圃大雁) 包裝工財務(wù)統(tǒng)計生產(chǎn)計劃保安人員銷售跟單/交付專員倉庫主管質(zhì)檢倉管員安裝主管品質(zhì)部經(jīng)理/總監(jiān)(煙機) 車間統(tǒng)計(黃圃大雁) 來料/成品/五金質(zhì)檢測試/品質(zhì)管理沖壓班組長查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)保養(yǎng)模具，確保模具沒有異常，保證完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃落實排模、確保模具正常生產(chǎn)質(zhì)量符合品質(zhì)需求；
3. 機臺設(shè)備、模具的定期保養(yǎng)，維修記錄及裝模情況的記錄；
4.機臺設(shè)備模具臺賬，模具定區(qū)定架定位的“三定”以及維修工人員的日常管理；
5.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場，確保安全無事故發(fā)生；
6.對模具維修工的培訓(xùn)和監(jiān)管，考核和任免。
7．負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場管理，推行6S及模具車間的設(shè)備保養(yǎng)等事項；
8. 負(fù)責(zé)沖壓車間，模具維修新進人員崗前培訓(xùn)及實際工作中的技能指引；
9.對舊模具的分類管理要負(fù)責(zé)。
任職要求
年齡要求： 25-45 歲語言要求：不限 1. 具備較高的紀(jì)律性、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；
2. 工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強烈的進取心。
3、熟練裝模，修模。
4、3年以上同崗位經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：杜小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū)圃靈路38號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

維修模具組長 5-7K元/月
中山市巨風(fēng)生活電器有限公

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16325 人

6天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

維修模具組長 5-7K元/月 中山市巨風(fēng)生活電器有限公 更新: 2025-06-20 瀏覽: 16325 人

6天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

維修模具組長 5-7K元/月
中山市巨風(fēng)生活電器有限公

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16325 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>