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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源經(jīng)理人資兼行政專員助理招聘房地產(chǎn)網(wǎng)銷專員搜房網(wǎng)房產(chǎn)網(wǎng)銷部主管經(jīng)理房產(chǎn)新聞采編樓盤編輯

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

技能要求：
HR，人力資源，績效管理，薪酬福利，績效考核，員工培訓
崗位職責：
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；
2、負責制定、執(zhí)行監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、負責公司人員的招聘、錄用、以及員工離職工資；
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序；
5、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求、編制年度/月度人員招聘計劃、經(jīng)批準后實施
6、完成領導臨時交辦的工作
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，**好有房地產(chǎn)及媒體廣告公司方面的人事工作經(jīng)驗。
3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī)、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4、對人力資源管理各個模塊均有深入的認識，能夠指導各個模塊的工作；
5.技能技巧掌握WORD,EXCEEL，PPT、PS等辦公軟件使用方法。
6.具有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應變能力，善于傾聽和引導。具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話：
- 工作地址：濟南市歷城區(qū)梁王新城
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