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人力資源經(jīng)理 5-7K元/月
中山市龍星菱駿汽車銷售服務有限公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據(jù)集團的管理戰(zhàn)略，從招聘、培訓、績效、員工關系等方面，執(zhí)行人力資源規(guī)劃以及人事各類指標，并按集團規(guī)定完成各項工作。
    2、根據(jù)集團的標準開展人力資源管理，負責新員工入職培訓，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核；
    3、企業(yè)文化的落地與執(zhí)行，輔助業(yè)務部門開展團隊建設，團隊環(huán)境調整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進，并及時向集團匯報；
    4、負責員工勞動合同管理及勞動關系的維護，加強勞資關系的維護，防范公司用工風險，建立順暢的員工溝通渠道，了解員工工作及生活情況，掌握員工思想動態(tài)；
    5、負責內部的組織管理，公司行政事務的全面管理；
    6、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作；
    7、完成集團下達的相關工作。
    任職要求
    年齡要求： 28-35 歲 語言要求：不限 1、 大專及以上學歷，，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
    2、 5年以上企業(yè)人事工作經(jīng)驗，1年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，有4S店相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
    4、良好的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
    5、親和力強，思維靈活，良好的談判溝通技巧，較強的協(xié)調、監(jiān)督和執(zhí)行能力；
    6、良好的團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和工作激情。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 童小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東區(qū)長江北路白沙灣工業(yè)園金基汽車城第十一棟

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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