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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
    2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
    3、公司內部員工檔案的建立與管理;
    4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
    6、負責考勤及報表的核算;
    7、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;
    8、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
    任職要求
    1、熟悉辦公軟件使用。
    2、有人事行政工作經驗優先。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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