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人事行政專員 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)員工入職離職、試用期考核、轉(zhuǎn)正、購(gòu)買社保、考勤、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同等基礎(chǔ)人事工作;
    2、負(fù)責(zé)各部門招聘工作,如發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試等事宜;
    3、負(fù)責(zé)完成政府安全、安監(jiān)消防部門檢查等、所需資料的申報(bào)工作;
    4、負(fù)責(zé)組織安排公司拓展團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);
    5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、日常費(fèi)用報(bào)銷、辦公用品申購(gòu)等相關(guān)行政工作;
    6. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍管理(費(fèi)用催繳、衛(wèi)生安全管理、居住人員信息上報(bào)等);
    7、領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)安排的工作。
    任職要求
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源管理知識(shí),及勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
    4、熟練使用基本辦公軟件,具備良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,性格開朗。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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