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2天前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QA/檢驗(yàn)組長(zhǎng) 生產(chǎn)總監(jiān) 助理工程師電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 大區(qū)經(jīng)理品管員/質(zhì)檢新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師儲(chǔ)備干部銷售助理產(chǎn)品經(jīng)理稽核專員供應(yīng)鏈主管市場(chǎng)總監(jiān) 拉長(zhǎng) 裝配普工 IQC組長(zhǎng) 結(jié)構(gòu)工程師測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)部經(jīng)理 PMC經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。
2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。
3.統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，管理采購(gòu)部訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；倉(cāng)庫(kù)半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善賬目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
7.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估.
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9.規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11.簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
任職要求
1、5年以上制造行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)PMC工作流程和方法；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，溝通能力強(qiáng)。電腦精通，函數(shù)熟練，能熟練使用天思ERP系統(tǒng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳先生
- 電話：
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