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人事主管4000 面議
工作餐每周雙休優(yōu)質企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1至49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責員工入、離、調、轉正、續(xù)簽等人事變動等相關手續(xù)的辦理;
    2、負責員工勞動合同的簽署、變更、解除、終止等工作;
    3、協助績效評估工作的執(zhí)行;
    4、協助培訓工作的執(zhí)行;
    5、與業(yè)務部門保持良好溝通,熟悉業(yè)務情況,在人力資源管理方面提供專業(yè)建議與日常工作支持;
    6、與HR內部各組保持良好溝通及信息暢通,確保人事信息準確無誤;
    7、負責勞動關系管理,協助處理勞動糾紛,根據法律法規(guī)提供專業(yè)建議;
    8、協助其他模塊進行人力資源項目開展
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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