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    人事行政助理1 30-50K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責全體員工的人事檔案,管理工作,協(xié)助人事經(jīng)理完成相關(guān)工作。
      2 、負責新進員工的試用期跟蹤考核,辦理員工勞動合同,入職,離職,變更,解除手續(xù),計算考勤及保險交納。
      3 、負責招聘網(wǎng)站管理:刷新與更新,收發(fā)與篩選簡歷,電話邀約。
      4 、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘工作,發(fā)布招聘啟事,收集和匯總應(yīng)聘資料,完成人員初步面試,接待新進員工。
      5 、及時了解招聘與人才動態(tài),參加各類招聘會。
      6、 定期跟蹤各大院校的校園招聘信息,及時與校方聯(lián)系安排熟悉各種平臺招聘渠道,熟練操作各招聘平臺并能及時補充;
      7、負責日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
      8、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
      9、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
      10、宿舍及飯?zhí)霉芾怼?br/>任職要求
      1、高中專以上學歷;
      2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
      4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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