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3天前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化,耐用消費(fèi)品（家具/家電等）
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

五金工藝工程師阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng) 生產(chǎn)主管 PMC計(jì)劃采購(gòu)員倉(cāng)管員 PIE工程師人力資源專員自動(dòng)焊技術(shù)員生產(chǎn)計(jì)劃焊工現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部注塑技工/上下模工質(zhì)量管理品質(zhì)QC/IPQC 儲(chǔ)備干部外貿(mào)跟單員急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.負(fù)責(zé)每月薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金的核算，建立工資臺(tái)賬；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作；
7.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1.二年左右的人力工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源模塊；
2.熟練操作各種辦公軟件，具有一定的文案寫作能力。
3.熟悉勞動(dòng)法等各項(xiàng)法律法規(guī)。
4.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
其它福利
其它福利：其它福利： ※福利一：5.5天工作制，購(gòu)買社保、享有國(guó)家法定假日、帶薪年假、病假，有崗位津貼等。
※福利二：公司設(shè)有宿舍和飯?zhí)茫瑔T工只需支付2元就可享受“三菜一湯、米飯任吃”的中晚餐。
※福利三：定期舉辦豐富的職工活動(dòng)，為當(dāng)月壽星舉辦生日Party，派發(fā)生日禮品，節(jié)日發(fā)放慰問禮品等。
※福利三：提供完善的晉升通道和內(nèi)部選拔機(jī)制，為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，定期舉辦各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及管理知識(shí)培訓(xùn)。
節(jié)日慰問：端午節(jié)粽子、中秋月餅、夏日清涼飲料等；
工作著裝：免費(fèi)為員工發(fā)放工衣。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：招小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)兆益路18號(hào)（東城路口回味雞方向直入300米左右）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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