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    人事行政主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、考核、培訓(xùn)、晉升評職、建立人事檔案;
      2、協(xié)助總經(jīng)辦制定、完善公司薪資管理制度、制度管理條例;
      3、調(diào)查統(tǒng)計薪資資料,建立薪資檔案;
      4、審核、監(jiān)督各項目公司人工成本的核發(fā);
      5、調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平,為總經(jīng)辦決策提供依據(jù)。
      任職要求
      任職資格
      1、大專以上學(xué)歷,;
      2、1年以上人事工作經(jīng)驗,1年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年同崗位工作經(jīng)驗;
      3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程;
      4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;
      5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
      6、較強的數(shù)字敏感度,善于進行數(shù)據(jù)分析及溝通;
      7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力;
      8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,努力肯干,原則性強;
      9、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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