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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.協助人事主管完成招聘任務;
    2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
    3.進行簡歷甄別、篩選、電話約見等相關工作;
    4.有校園招聘、校企渠道、綜合招聘經驗者優先錄用;
    5.尋求與學校、人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系:
    任職要求
    1.具備招聘相關知識和能力,熟悉招聘相關流程以及招聘渠道;
      2.具備較強的分析判斷能力;
      3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
      4.具備良好的計劃以及安排能力;
      5.具備親和力和應變能力。
      
    其它福利
    1.底薪+提成(提成上不封頂)+獎金+社保+帶薪培訓;
    2.廣闊的發展空間,所有管理崗位均從內部員工中提拔產生。
    3.完善的培訓體系,帶薪培訓的機會,助您全面提升個人能力;
    4.我司設季度獎項、年度獎項等各種獎勵,業績優者可享受帶薪旅游。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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