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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 協助門店的營運管理工作;
      2. 協助制定區域門店周、季、年度工作計劃,組織實施、追蹤、落實效果;
      3. 協助區域門店做好員工招募和梯隊建設,確保區域門店人員充足;
      4. 協助區域內物料、設施設備,確保區域所有餐廳qsc達標;
      5. 執行公司政策達成公司預期目標,創造qso和利潤;
      6. 訓練店長綜合管理技能并完成對他們的工作考核;
      7. 指導、協助店長新店開業流程,確保新店順利開業及后續營運指導,確保店長具備獨立開設新店能力;
      8. 協助門店處理顧客投訴,出現投訴及時溝通處理,重大投訴及時上班上級領導協助處理;
      9. 上級領導安排的其他事宜。
      晉升流程:營運督導-城市營運經理-大區營運經理-區域負責人
      任職要求:
      1. 大專及以上學歷,能吃苦耐勞;
      2. 有一定連鎖餐飲行業管理工作經驗優先;
      3. 喜歡快節奏的工作并富有領導力的管理人員
      職務優勢:
      1、成為門店合伙人,參與投資分紅;
      工作地安排:粵東區域
      工作時間:每天八小時,月休6天。
      福利:包住、社保、全勤獎、帶薪年假、產假、陪產假、喪假,話補、交通補助、團建活動、節日補貼、高溫補貼、績效獎金、持股分紅、專業培訓等。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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