欧美二区不卡,里番在线播放,欧美蜜桃一区二区三区

收銀員 3-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五加班費...

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司臨沂蘭山分公司

更新: 2020-02-11 瀏覽: 9183 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司臨沂蘭山分公司

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

家裝設計師導購員

財務部

收銀員

企劃營銷部

企劃主管/專員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：蘭山區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財務部
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.負責商場的統(tǒng)一收銀工作，收取現(xiàn)金時須當面點清；
2.識別假鈔，對假鈔予以沒收。各種金融支付卡真?zhèn)渭八⒖?br/>是否有效；
3.負責商家的電費、單據(jù)購買等費用的收繳，每日及時將所
收的現(xiàn)金交給出納；
4.負責登記收收商戶各類費用的臺賬，做到賬實相符；
5.隨時接聽電話，認真、熱情的接待顧客的咨詢，熱情為顧
客進行導購。按照“首問負責制”的要求對顧客提出的問
詢或投訴進行直接處理，或指導顧客到適當?shù)牟块T解決問
題；
6.收銀時應嚴格審核銷貨單、訂單,做好商場各類企劃營銷活
動的銷售訂單審核，現(xiàn)金等獎品發(fā)放及促銷宣傳解釋等工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
上班時間：上午8點50-下午17點，周末至17點30，年終獎、五險一金、月休8天、帶薪年假、免費培訓、不定期團建活動、辦公環(huán)境優(yōu)越。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省蘭山區(qū)山東省臨沂市蘭山區(qū)通達路與啟陽路交匯東北角沿街113號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

收銀員 3-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五加班費...

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司臨沂蘭山分公司

更新: 2020-02-11 瀏覽: 9183 人申請：7人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

收銀員 3-5K元/月 每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五加班費... 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司臨沂蘭山分公司 更新: 2020-02-11 瀏覽: 9183 人 申請：7人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

收銀員 3-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助朝九晚五加班費...

上海紅星美凱龍品牌管理有限公司臨沂蘭山分公司

更新: 2020-02-11 瀏覽: 9183 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>