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    • 7年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2016年12月23日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
      2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
      3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?记。 
      4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 
      5、 處理公司對(duì)外接待工作。 
      6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 
      7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
      8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
      任職要求
      1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練 
      2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 
      3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 
      4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 
      5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系; 
      6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作; 
      7.完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體; 
      8.負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)離 ;
      9.熟悉各類證件的年檢審查 ;
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