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    行政/人事績(jī)效主管/主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司發(fā)展需要起草和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 
      2、負(fù)責(zé)員工招聘、員工培訓(xùn)、入職、離職、請(qǐng)假的辦理;
      3、負(fù)責(zé)建立公司績(jī)效考核體系,通過(guò)績(jī)效分析完成薪酬體系; 
      4、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算; 
      5、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的策劃,組織和企業(yè)文化宣傳; 
      6、負(fù)責(zé)員工檔案和勞動(dòng)合同的管理和程序文件的控制;
      7、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理; 
      8、負(fù)責(zé)員工飯?zhí)煤退奚岬墓芾恚?br/>9、負(fù)責(zé)推行5S工作和辦公設(shè)施的維護(hù)。
      10、負(fù)責(zé)推行公司ISO體系、BSCI 體系的維護(hù)和管理;
      11、負(fù)責(zé)組織ISO體系、BSCI 體系內(nèi)審核。
      12、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理; 
      13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門的異常工作;
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