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行政/人事績效主管/主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據公司發展需要起草和完善公司各項規章制度,并監督執行; 
    2、負責員工招聘、員工培訓、入職、離職、請假的辦理;
    3、負責建立公司績效考核體系,通過績效分析完成薪酬體系; 
    4、負責每月員工考勤統計、工資核算; 
    5、負責各種活動的策劃,組織和企業文化宣傳; 
    6、負責員工檔案和勞動合同的管理和程序文件的控制;
    7、負責辦公用品的采購和發放管理; 
    8、負責員工飯堂和宿舍的管理;
    9、負責推行5S工作和辦公設施的維護。
    10、負責推行公司ISO體系、BSCI 體系的維護和管理;
    11、負責組織ISO體系、BSCI 體系內審核。
    12、 負責公司固定資產管理; 
    13、負責協調處理各部門的異常工作;
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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