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人事行政主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責公司的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。 
    2、負責后勤總務工作:制定相關制度,加強水電、辦公用品、固定資產、衛生、環境、車輛的管理。 
    3、跟進公司會議安排等。 
    4、負責公司員工的人事異動管理工作,包括入職、離職、調職、調級、調薪等,同時負責員工的入職人事檔案和員工勞動合同管理,包括合同新簽、續簽、解除、備案等手續辦理,以及完成公司每月各項人事報表工作。 
    6、核算員工每月準確薪酬和補貼,編制工資表,提交總部審核后發放;辦理及跟蹤員工各項福利的申請手續;辦理員工社保關系及公積金的異動手續,以及年審工作。 
    7、負責新入職員工職前培訓,做好企業文化、勞動規章等職前培訓。
    任職要求
    大專以上學歷,同崗位3年以上經驗 
    ****不限,善于溝通協調,熱愛人力資源工作,責任心強 
    每周六天制,工作時間8小時/天 
    上班地點:中山市阜沙鎮東阜路聚福街1號科博科技產業園
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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