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    物業(yè)管理經(jīng)理/主管 7-14K元/月
    高薪職位社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、完成所轄物業(yè)項(xiàng)目的籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的推進(jìn)落實(shí);
      2、參與重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書(shū)的評(píng)審及新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;
      3、組織本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對(duì)本部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)予以評(píng)審;
      4、處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題,嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
      5、負(fù)責(zé)辦公大樓內(nèi)的安全管理工作,預(yù)防和制止治安案件的發(fā)生;
      6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工工作制度、獎(jiǎng)懲制度、績(jī)效考核的制定和評(píng)估;
      7、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
      8、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等各方面工作;
      9、對(duì)安全、環(huán)境、消防制定合理的工作計(jì)劃,對(duì)實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
      10、業(yè)主投訴的工作和內(nèi)部處罰的處理,落實(shí)部門(mén)協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合;
      11、定期或不定期地開(kāi)展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;
      12、組織對(duì)部門(mén)各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;
      13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求:
      1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上商業(yè)寫(xiě)字樓項(xiàng)目或住宅類(lèi)等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程;

      4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;優(yōu)越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

      5、持有企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。
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