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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數：50人以下
  • 成立日期：2019年11月15日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：蘭山區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
    2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
    3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
    4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
    5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
    6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；

    崗位要求：
    1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
    2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
    3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
    4、具有解決復雜問題的能力；
    5、很強的計劃性和實施執行的能力；
    6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
    7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

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