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  • 基本信息

    • 工作地點：中山石岐區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)辦理部門人員異動、增補申請，每月做好離職人員情況分析；
    2.負(fù)責(zé)開展員工招聘工作并協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作；
    3.負(fù)責(zé)部門人員考勤管理工作，每月統(tǒng)計匯總和報送部門人員考勤的各項報表；
    4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司固定資產(chǎn)的管理，辦公設(shè)備及辦公用品的購置、維護(hù)、保養(yǎng)、報廢、盤點等工作；
    5.監(jiān)督辦公用品的日常使用情況及辦公區(qū)域整潔度的管理；
    6.負(fù)責(zé)各部門檔案的整理，上報及跟蹤工作并歸檔管理；
    7.協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及員工活動、新品發(fā)布會、年會等相關(guān)活動的策劃與開展；
    8.部門相關(guān)費用申請，快遞費用分?jǐn)偧肮就ㄖ纳蟼飨逻_(dá)、監(jiān)督與執(zhí)行；
    9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
    任職要求
    任職要求:
    1.人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
    2.兩年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗，熟悉行政管理及人力資源管理工作流程；
    3.能獨立完成考勤、招聘、培訓(xùn)等管理工作；
    4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會操作釘釘、OA辦公系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
    5.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力
    6.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在，凈**160cm以上
    其它福利
    1、辦公環(huán)境優(yōu)越，良好的企業(yè)文化氛圍，愉悅的身心開展工作。
    2、專業(yè)人員帶教，管理層一對一培訓(xùn)，提升綜合能力，拓展職業(yè)技能。
    3、每周40小時工作制，國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、差旅津貼輕松享有。
    4、豐富的文體活動，增強互動，提升員工歸屬感。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山古鎮(zhèn)曹步東岸路(工廠設(shè)曹三工業(yè)區(qū)小學(xué)對面)

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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