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    • 1周前

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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:1999年5月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、充當項目經理助手,做好項目技術管理、質量控制;

      2、負責施工組織設計、專項施工方案、質量策劃、進度計劃的編制;

      3、組織技術交底、設計變更工作;

      4、負責做好定位放線、各類標高、預留預埋等施工內容的技術復核工作;

      5、配合項目經理執行施工進度計劃的編制和落實;

      6、負責項目規范標準體系的監理與運行,并督促、指導項目技術人員(資料員、計量員)的日常工作;

      7、組織和實施項目分部、分項工程的質量驗收與評定工作;

      8、負責做好技術復核、檢測記錄、施工日記等的填寫;

      9、對項目經理在施工過程中反饋的技術、質量問題進行整改;

      10、參與分包商的選擇;負責對分包隊伍技術、質量方面的管理與協調;

      11、參與圖紙會審工作;負責新技術、新工藝的推廣和應用;

      12、完成領導交付的其他工程任務及其他各項管理工作。
      崗位要求:

      1、工程類相關專業,大專及以上以上學歷 ;

      2、土木工程類助工以上職稱或二級建造師;

      3、交安/市政/公路/機電工程3年以上工作經驗;

      4、具有相關施工技術、施組編制、施工安排組織、成本核算、資料編制等經驗;

      5、熟悉專業(交安/公路/機電/市政)項目各流程及工藝相關技術要求、資料整編要求及流程;

      6、善于溝通,團結,具有強烈的責任感與職業道德,吃苦耐勞;

      7、服從上級領導安排,態度端正。

      8、陽江**人或會講陽江話者優先考慮。
      公司福利:

      1.社會保險,話費補貼

      2.夏日炎炎,高溫補貼

      3.員工關懷,無微不至

      4.集體活動,形式多樣

      5.傳統節日,福利多多

      6.生日福利,關懷備至

      7.項目獎金,項目補貼

      8.帶薪年假,帶薪項目假

      9.工齡工資,項目股份制

      10.忠誠貢獻,獎勵送房
      公司發展晉升大:項目技術負責人-項目經理-工程經理-工程總監

      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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