l 職責描述：
1、全面負責酒店的開業籌備及經營管理工作，完成公司各項的經營任務指標；
2、負責酒店新項目籌開全流程的管理工作，包括內部各職能專業條線協調、對外關系協調、3、運營工作的前期籌備及配合協調工作等，按照時間節點完成項目籌備開業；
4、全面負責酒店的日常經營管理工作，協調各部門關系，搭建內部合理而有效的運行機制及管理機制，統籌酒店的市場拓展、人力資源開發、團隊建設、計劃財務工作、完成經營目標；
5、負責項目團隊建設、員工培訓、人才培養、人員激勵和考核等；
6、負責酒店項目內外關系、資源組織的協調和維護，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業的內、外部形象，確保目標達成；
l 任職要求：
1、大專及以上學歷；5年以上酒店或公寓管理工作經驗或擔任副總經理或總監以上職務，有度假型酒店管理經驗者優先考慮；
2、有項目籌開全程主導經驗者優先考慮；
3、熟悉酒店運營及服務相關知識，可針對門店目標開展員工培訓；
4、熟悉粵西市場，有一定的崗位所涉及的相關社會資源；
5、較強溝通能力與領導力。
6、具有良好的職道德,較強溝通應變能力,較好團隊管理建設能力,抗壓能力強。各部員工完成酒店的各項計劃目標；
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！