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    人事行政主管 5-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責招聘、考勤審核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      2、監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      3、推動公司理念及企業(yè)文化的形成,組織策劃公司團建活動;
      4、完善公司制度及執(zhí)行落實;負責部門的日常事務管理工作。
      5、負責公司行政管理工作,會議主持、客戶接待、辦公室環(huán)境管理。
      6、領(lǐng)導交辦的其他事務。
      任職要求
      1、人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè),有企業(yè)行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上。
      2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
      3、有從事過電商行業(yè)至少3年以上經(jīng)歷,了解熟悉電商行業(yè)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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