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薪酬績(jī)效專(zhuān)員 3-4K元/月
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6天前

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16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

ME工程師 PQE/制程品質(zhì)工程師倉(cāng)庫(kù)管理員采購(gòu)工程師人事行政主管電工薪酬績(jī)效專(zhuān)員成本會(huì)計(jì) 采購(gòu)員會(huì)計(jì) IE技術(shù)員項(xiàng)目工程師檢驗(yàn)員IPQC/OQC/IQC 結(jié)構(gòu)工程師 IPQC/IQC/OQC 業(yè)務(wù)員維修員生產(chǎn)拉長(zhǎng) 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、核算員工工資，監(jiān)督考勤；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)的考勤工資的核定，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職要求
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：葉先生
- 電話(huà)：
- 工作地址：南朗鎮(zhèn)第六工業(yè)區(qū)錦峰路寶利金工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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