久久精品亚洲精品,日本二三区不卡,午夜欧美激情

家具結(jié)構(gòu)工程師 10-15K元/月
中山市商賢電器科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13467 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

中山市商賢電器科技有限公司

證

3天前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

沖壓工工程師五金模具師傅人力資源專員阿里國際運營(西區(qū)上班) PE工程師 BOM專員家具結(jié)構(gòu)工程師阿里巴巴運營(西區(qū)上班) 數(shù)控主管/組長燃氣工程師電商運營專員 QC(應(yīng)屆生亦可) 生產(chǎn)主管(高薪,越南生產(chǎn)經(jīng)理(高薪,越南人事行政專員采購員倉庫主管(高薪,越南上班) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員(西區(qū)上班) 淘寶客服查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（61）

基本信息
- 工作地點：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負責(zé)對新開發(fā)產(chǎn)品、技術(shù)更改產(chǎn)品進行技術(shù)策劃；
2.負責(zé)組織繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，出具零件圖紙，
3.負責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)研、企劃，立項等技術(shù)統(tǒng)籌工作；
4.負責(zé)成熟產(chǎn)品技術(shù)支持指導(dǎo)、成本核算和技術(shù)工藝改進指導(dǎo)；
5.負責(zé)新供應(yīng)商物料、新產(chǎn)品整機的驗證確認；
6.負責(zé)公司產(chǎn)品包裝盒宣傳策劃；
7.對新開發(fā)的產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)組織技術(shù)評審，確保達到設(shè)計要求；
8.整理開發(fā)設(shè)計過程中的物料清單、工藝圖紙、工藝文件和開發(fā)設(shè)計記錄。
任職要求
****不限，大專以上學(xué)歷，會CAD、PROE軟件，三年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
其它福利
全勤獎+工齡工資
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：工作地址：中山市橫欄鎮(zhèn)永興工業(yè)區(qū)永誼三路2號金邦達工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

家具結(jié)構(gòu)工程師 10-15K元/月
中山市商賢電器科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13467 人申請：3人

3天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

家具結(jié)構(gòu)工程師 10-15K元/月 中山市商賢電器科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 13467 人 申請：3人

3天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

家具結(jié)構(gòu)工程師 10-15K元/月
中山市商賢電器科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 13467 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>