国产精品精品久久久久久,国产精品成人一区二区不卡,成人免费高清观看

維修 2.8-4K元/月
高薪職位每周雙休年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市承弘醫(yī)療器械有限公司

更新: 2025-07-09 瀏覽: 19782 人申請：31人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市承弘醫(yī)療器械有限公司

證

24分鐘前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療設備/器械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2018年5月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

駐場電器維修工程師清遠英德駐場工程師醫(yī)療器械維修合伙人醫(yī)藥合伙人醫(yī)療器械維修工程師醫(yī)療器械合伙人售后維修工程師急維修

銷售部門

銷售助理急銷售經(jīng)理銷售代表急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位信息：
1、負責公司銷售醫(yī)療器械設備的的安裝、調(diào)試及驗收工作；
2、負責公司醫(yī)療器械設備的日常維護和維修工作；
3、解決客戶使用中的問題，收集客戶的使用反饋，提高客戶的滿意度，建立長期的客戶關(guān)系。

任職要求：
1. 有設備維修類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 具有較強的工作責任心，良好的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好是的職業(yè)素養(yǎng)
4. 身體健康，刻苦耐勞，動手能力、自學能力強
薪酬：面議。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)衡山路17號錦龍商業(yè)大廈2003 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

維修 2.8-4K元/月
高薪職位每周雙休年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市承弘醫(yī)療器械有限公司

更新: 2025-07-09 瀏覽: 19782 人申請：31人

24分鐘前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

維修 2.8-4K元/月 高薪職位每周雙休年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市承弘醫(yī)療器械有限公司 更新: 2025-07-09 瀏覽: 19782 人 申請：31人

24分鐘前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

維修 2.8-4K元/月
高薪職位每周雙休年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市承弘醫(yī)療器械有限公司

更新: 2025-07-09 瀏覽: 19782 人申請：31人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>