亚洲午夜小视频,成人深夜视频在线观看,91白丝在线

質(zhì)檢經(jīng)理急 8-12K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿...

江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 14471 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

證

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2018年8月31日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車間熟練工，學徒工車間排版員質(zhì)檢員技術(shù)部經(jīng)理企管質(zhì)檢經(jīng)理急財務總監(jiān) 總經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：崇仁縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責：負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃；并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督，檢查、協(xié)調(diào)和管理。
4、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感，明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制定或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：宋女士
- 電話：
- 工作地址：江西省崇仁縣機電工業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

質(zhì)檢經(jīng)理急 8-12K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿...

江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 14471 人申請：5人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

質(zhì)檢經(jīng)理 急 8-12K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿... 江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 更新: 2024-04-29 瀏覽: 14471 人 申請：5人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

質(zhì)檢經(jīng)理急 8-12K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿...

江西崇創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 14471 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>