99久久免费国,亚洲精品国产动漫,国产乱码午夜在线视频

預(yù)算員 5-10K元/月
中山市建安工程有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 13743 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市建安工程有限公司

證

3天前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

消防工程師消防維保經(jīng)理消防維護檢測員總經(jīng)理助理工程部總經(jīng)理電工預(yù)算員市場營銷專員廣告文案策劃工程項目經(jīng)理質(zhì)安員財務(wù)出納預(yù)算部經(jīng)理采購員消防維保技術(shù)員/電工

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、按公司和本部門的計劃安排，按時完成工程預(yù)(結(jié))算的編制工作。并對所編制的預(yù)(結(jié))算文件的完整與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完成排水、通風(fēng)、弱電、消防系統(tǒng)等安裝工程的工程量精算工作
3、負(fù)責(zé)做好投標(biāo)等有關(guān)資料的積累和對投標(biāo)報價行情的掌握；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好成本分析工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；
任職要求
1、具備2年以上消防工程、機電、水電預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、掌握國家及地區(qū)的法律法規(guī)、工程造價政策、信息、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
熟悉辦公、預(yù)算、工程專業(yè)軟件；
3、定額的套用，能獨立完成消防安裝項目對外對內(nèi)預(yù)結(jié)算工作；
4、具有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任心
5、具有預(yù)算員證書者或中級職稱證者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市中山市石岐
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

預(yù)算員/預(yù)結(jié)算員

廣東碩泉園林有限公司

預(yù)結(jié)算員實習(xí)生

廣東麗晶建設(shè)有限公司

預(yù)算員

廣東中業(yè)智聯(lián)電力工程有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

預(yù)算員 5-10K元/月
中山市建安工程有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 13743 人申請：2人

3天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

預(yù)算員 5-10K元/月 中山市建安工程有限公司 更新: 2025-08-08 瀏覽: 13743 人 申請：2人

3天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

預(yù)算員 5-10K元/月
中山市建安工程有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 13743 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>