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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、按照公司的需求及規(guī)定完成物料的采購任務(wù);
    2、采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實工作;
    3、完善成本降低及控制方案,提交采購分析和總結(jié)報告;
    4、尋找、篩選供應(yīng)商,并進(jìn)行詢、比、議價;
    5、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
    6、采購異常的處理及完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他事務(wù)。
    崗位要求:
    1.大專或以上學(xué)歷。
    2.對市場價格敏感,熟悉招標(biāo)和采購流程。
    3.熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
    4.良好的談判、人際溝通能力和員工培訓(xùn)能力,團隊協(xié)作能力強;具較強職業(yè)道德素質(zhì)。
    5.有團隊合作精神,工作責(zé)任心強。
    6.有采購3年或以上管理工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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