亚洲黄色免费av,天堂va蜜桃一区二区三区漫画版,绿色成人影院

前臺經(jīng)理 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭南澳格蘭云天大酒店

更新: 2025-05-23 瀏覽: 15782 人申請：23人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭南澳格蘭云天大酒店

證

2小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年4月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PA技工前臺經(jīng)理餐廳服務(wù)員前臺接待安全主任

房務(wù)部

客房服務(wù)員

餐飲部

餐飲服務(wù)經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭南澳縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

福利待遇：工資面議，月休6天，轉(zhuǎn)正后購買社保，享有節(jié)日福利、工齡獎勵、系統(tǒng)培訓(xùn)
任職要求：
1、1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉前臺運作；
2、能熟練使用普通話、酒店英語進行口頭和書面溝通；
3、熟悉前臺電腦管理系統(tǒng)（PMS）、門鎖系統(tǒng)的操作，能熟練使用OFFICE軟件；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧，能自如處理有關(guān)前臺的投訴；
5、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市南澳縣后宅鎮(zhèn)海濱路貝沙灣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

前臺經(jīng)理 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭南澳格蘭云天大酒店

更新: 2025-05-23 瀏覽: 15782 人申請：23人

2小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

前臺經(jīng)理 4-6K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭南澳格蘭云天大酒店 更新: 2025-05-23 瀏覽: 15782 人 申請：23人

2小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

前臺經(jīng)理 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭南澳格蘭云天大酒店

更新: 2025-05-23 瀏覽: 15782 人申請：23人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>