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    品管部經(jīng)理 6-8K元/月
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    • 12年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2005年5月31日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)文件的編寫與推行
      2.客戶投訴與退貨的調(diào)查,原因分析及改善措施的擬定
      3.公司品質(zhì)異常的仲裁及處理,參與質(zhì)量異常事件的分析、預(yù)防措施的評(píng)審與效果跟進(jìn)
      4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平
      5.品質(zhì)體系監(jiān)督運(yùn)行,確保其持續(xù)有效
      6.協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審及績效評(píng)價(jià)

      任職要求:
      1.熟悉ISO質(zhì)量管理體系及品管部質(zhì)量管理流程
      2.具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      3.具體工資面議
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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