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    人事行政專員 4-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、控制入口,把好招聘錄用關(guān)。熟悉人力資源市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

      2、熟悉《勞動(dòng)法》,負(fù)責(zé)辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

      3、制定公司薪資體系,根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇,落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利;

      4、負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理;

      5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

      6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽定和員工檔案整理歸類及保管工作;
      任職要求
      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),對組織發(fā)展有較深的認(rèn)識和理解;

      3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;

      4、熟練人力資源部門相關(guān)工作的基礎(chǔ)上,有良好的創(chuàng)新和改革意識,能積極挑戰(zhàn)領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)的新狀況;

      5、熟悉人力資源相關(guān)的法律法規(guī),注重雇主品牌的建設(shè)和維護(hù)。
      上班地址:中山阜沙鎮(zhèn)天潤盛興工業(yè)園
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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