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    倉庫主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1 負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作 負(fù)責(zé)運(yùn)輸、配送、車輛管理等工作,控制物流成品。
      2 積極與營業(yè)溝通客戶叫料需求 每天與營業(yè)溝通客戶的叫料情況,及時與生產(chǎn)及倉庫溝通庫存情況,掌握日產(chǎn)量、銷售數(shù)量及庫存量并及時裝車送貨。
      3 協(xié)助公司裝車備貨 每天協(xié)助物流裝卸工裝車出車
      4 制定和執(zhí)行物流工作計劃 每天根據(jù)客戶需求制定物流每天的出車計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善。
      5 負(fù)責(zé)所在部門人員的考核,培訓(xùn)工作等。 每周對物流人員進(jìn)行培訓(xùn)工作。
      6 負(fù)責(zé)收集回單 每天負(fù)責(zé)把當(dāng)天的送貨單收回存檔并交于營業(yè)。
      7 統(tǒng)計車輛出貨信息 每月統(tǒng)計各車輛出車情況并打印各車輛的出車次數(shù)及出車單交與財務(wù)核算。
      8 統(tǒng)籌物流出貨 每天按照客戶排期安排裝卸人員裝車出貨。
      9 負(fù)責(zé)系統(tǒng)出貨過賬 針對每天的出貨量在ERP系統(tǒng)過賬扣減庫存。
      10 負(fù)責(zé)派車單入系統(tǒng) 每天的出車單入ERP系統(tǒng)并打印。
      11、負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)出及7S管理。
      任職要求
      任職要求:1三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。有良好的溝通和執(zhí)行能力。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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