• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    QA 4-6K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包吃...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 55分鐘前

      最近登錄

    • 9年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1987年9月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)對分管車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程實行質(zhì)量監(jiān)控,包括生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作程序、質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制點執(zhí)行實施情況的監(jiān)督,以及檢測分析中心(含留樣室)日常管理GMP符合性檢查;協(xié)助指導(dǎo)監(jiān)督檢測分析中心質(zhì)檢員在分管車間取樣的規(guī)范操作。
      2、負(fù)責(zé)分管車間日常質(zhì)量問題、質(zhì)量反饋的調(diào)查處理及反饋。
      3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理分管車間質(zhì)管組技術(shù)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)對分管車間產(chǎn)品外包裝質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
      4、對藥物警戒體系公司藥物警戒體系運行合規(guī)、有效的監(jiān)督;參與藥物警戒體系及活動的內(nèi)部審核;參與藥物警戒相關(guān)的質(zhì)量分析調(diào)查,審核相關(guān)的糾正預(yù)防措施并監(jiān)督實施。
      5、監(jiān)督分管車間不合格產(chǎn)品的銷毀處理及不合格退貨產(chǎn)品的銷毀、處理;協(xié)助退貨產(chǎn)品、召回產(chǎn)品的取樣、處理檢查。負(fù)責(zé)審核分管車間產(chǎn)品批生產(chǎn)記錄,對成品發(fā)放提出審核意見。
      6、負(fù)責(zé)分管車間清潔驗證和原輔料變更驗證以及負(fù)責(zé)工藝驗證、新設(shè)備驗證、原輔料廠家變更驗證的取樣工作和過程監(jiān)督。
      7、參與產(chǎn)品質(zhì)量升級、攻關(guān)、會同有關(guān)部門對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查及處理。
      8、參與公司年度自檢和GMP專項檢查等活動。參與檢查監(jiān)督倉庫、公共設(shè)施執(zhí)行質(zhì)量制度的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)新廠家包裝品試行情況的現(xiàn)場檢查及監(jiān)督。
      9、協(xié)助開展供應(yīng)商的現(xiàn)場評估及相關(guān)評估資料的填寫工作。協(xié)助對子公司自檢及銷售客戶資質(zhì)審查情況檢查。
      10、起草制訂質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)部門OOS、偏差管理、變更管理、質(zhì)量投訴、風(fēng)險評估管理和糾正預(yù)防措施的整理匯總。
      11、完成公司、部門安排的其他有關(guān)工作。
      職位要求:
      1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),能閱讀專業(yè)英語標(biāo)準(zhǔn)和文獻(xiàn)資料。
      2、對GMP和《藥品管理法》、《生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和制藥行業(yè)制度等有一定的認(rèn)知,熟悉相關(guān)制度要求的優(yōu)先。
      3、對《中國藥典》等藥品標(biāo)準(zhǔn)有所認(rèn)識。
      4、具有較強的溝通及業(yè)務(wù)處理協(xié)調(diào)和外聯(lián)等能力,以及具備質(zhì)量管理以及相關(guān)文件制度等的撰寫能力,能熟練運用word、excel和PPT等電腦軟件對文檔、數(shù)據(jù)等編輯整理統(tǒng)計分析。
      5、有藥品生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 天天综合网网欲色| 精品久久久久久国产| 最近中文字幕完整版免费8| 国产综合精品在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| yellow版字幕网| 粉色视频免费试看| 小sao货水好多真紧h视频| 全免费a级毛片免费看| 一级毛片直接看| 精品久久久久久久中文字幕| 成人免费公开视频| 免费福利视频导航| rbd奴隷色の女教师4| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 夫妇交换4中文字幕| 亚洲综合区小说区激情区| 91成人午夜性a一级毛片| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产高清精品入口91| 亚洲国产成人高清在线观看| 3d动漫h在线观看| 最近高清中文字幕在线国语5| 国产成人综合久久精品免费| 久久电影www成人网| 青草青视频在线观看| 日本SM极度另类视频| 啦啦啦中文在线视频6| 一级做a爰片毛片| 激情内射日本一区二区三区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲乱码卡一卡二卡三| 高清免费a级在线观看国产 | 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 黑色丝袜小舞被躁翻了3d| 日本一区二区免费看| 免费观看美女裸体网站| 9277手机在线视频观看免费| 极品肌肉军警h文| 国产一区免费视频|