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    人力資源行政主管 5-7K元/月
    高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)有補助加班費包吃包住宿...

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    • 4年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):原材料和加工,商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2020年12月4日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      人力資源行政主管

      崗位職責:

      1.了解各部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;

      2.針對團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;

      3.為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;

      4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展;

      5.統(tǒng)管公司行政工作,為公司各部門提供后勤支援。

      職位要求:

      1.統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上人力資源/行政工作經(jīng)驗;

      2.有在不銹鋼/鋼鐵行業(yè)、生產(chǎn)加工型企業(yè)工作經(jīng)驗更佳;

      3.了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);

      4.自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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