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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、負(fù)責(zé)萬(wàn)科小區(qū)或?qū)懽謽腔蚬S基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng);
      2、負(fù)責(zé)智能化安防工程的技術(shù)調(diào)試和售后維護(hù)工作(門(mén)禁、對(duì)講、周界、停車(chē)場(chǎng)、監(jiān)控等);
      3、及時(shí)完成公司其他工作安排。
      【崗位要求】
      1、學(xué)歷不限,大專及以上優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(年齡要求18—);
      2、保證小區(qū)設(shè)備(配電房、水泵房、消防泵房等)的正常運(yùn)行維護(hù),強(qiáng)電、弱電、給排水,電梯、空調(diào),只要會(huì)做一種,其他的歡迎來(lái)公司學(xué)習(xí);
      3、持有上崗資格證(硬性條件),必須持有低壓電工證、電工操作證(有效期內(nèi)國(guó)網(wǎng)能查),
      4、能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      5. 二次入職,間隔時(shí)間必須大于6個(gè)月,需在K2重入職申請(qǐng)
      工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。
      【薪酬福利】
      1、薪酬:到手4000-8000元/月,有餐補(bǔ)
      2、新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)
      3、公司自有宿舍:免費(fèi)包住(只需平攤水電費(fèi)),宿舍免費(fèi)配有空調(diào)、wifi、電視、熱水器、廚房等配套設(shè)施
      4、 高溫補(bǔ)貼150元/月(6月-10月)、
      5、 四季免費(fèi)發(fā)放工服,員工生日、節(jié)假日(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))公司均發(fā)放福利;
      6、 入職即按勞動(dòng)法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,并免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。(按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn))和住房公積金,享受帶薪年假、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)、中秋月餅、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平

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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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