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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2016年9月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    (1)負責(zé)人員招聘、組織安排面試、員工入職離職手續(xù)辦理等工作,協(xié)助建立公司人才信息庫,對關(guān)鍵崗位進行人才儲備;
    (2)更新各項人事資料,管理公司員工檔案;
    (3)做好員工考勤、工資、五險一金的繳納等日常工作;
    (4)協(xié)助績效考核工作的開展;
    (5)協(xié)助開展公司日常行政工作;
    (6)負責(zé)公司通知、匯報、獎懲等文件的草擬和編發(fā);
    (7)協(xié)助做好公司會議的組織、會務(wù)服務(wù)以及會議材料的撰寫、編發(fā);
    (8)負責(zé)公司收發(fā)文處理、檔案管理、印章管理工作;
    崗位要求:
    (1)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    (2)文字功底較好,具有較全面的寫作能力優(yōu)先;
    (3)具備較強的語言表達能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì);
    (4)具有邏輯處理事務(wù)的能力,能夠?qū)⒍囗棽⑿械氖聞?wù)安排的井井有條;
    (5)具有團隊協(xié)作精神,能承擔(dān)一定的工作壓力。
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