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    辦公室主任/人事行政主管 4-8K元/月
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    • 1周前

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    • 4年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2020年11月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.人力資源規劃:根據公司發展戰略及規劃,制定企業中、長期人力資源規劃;
      2.制度建設:負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程的擬定、編寫和修改工作,并負責推動落實;
      3.招聘管理:負責分析招聘需求,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
      4.培訓管理:健全并完善公司的培訓機制,搭建人才梯隊;
      5.績效管理:負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核評價;
      6.薪酬管理: 根據公司發展及規劃,結合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系,月度薪酬的核算及發放;
      7.人事管理:人員管理、檔案管理、社保公積金管理、職稱評審、各類政府補貼、考勤等各項人事工作;
      8.企業文化、團隊建設:負責公司企業文化建設與推廣,塑造具有激情的互聯網文化,增強員工的凝聚力與創造力,籌備、組織、實施公司各類集體活動。

      任職要求:
      1. 統招本科及以上學歷,3年及以上人力資源、行政管理工作經驗;
      2. 了解人力資源個模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
      3. 有較強的溝通和交流能力,良好的書面方案和口頭講述能力;
      4. 自我驅動,思考力強,認真負責、有親和力,能適應公司快速發展的工作節奏。

      薪資待遇:
      1.思索股份旗下子公司,由國有企業臨沂投發集團與新三板上市公司思索股份合資組建而來;
      2.優勢的薪酬體系,在臨沂地區內薪資水平處于上游水平;
      3.除月度工資外還可獲得:全勤獎+交通補貼+午餐補貼+季度獎金+年度獎金+節日福利;
      4.試用期1-3個月,轉正后,公司統一繳納五險一金。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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