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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)行政、人事日常管理工作,協(xié)助做好后勤保障;
      2、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職管理及考勤管理;
      3、負(fù)責(zé)員工晉升、勞資關(guān)系及建檔保密管理等工作;
      4、組織落實(shí)公司各層級的培訓(xùn)并根據(jù)公司實(shí)際情況提出合理化建議;
      5、督導(dǎo)核查各崗位崗位職責(zé)落實(shí)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
      6、企業(yè)文化建設(shè)及公司活動的組織;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 

      任職要求
      任職資格
      1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;
      2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;
      4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
      5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
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