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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,中介/專業服務,咨詢/顧問
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2018年3月6日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、行政或人力資源相關專業;
    2、2年以上人力資源管理或1年以上同等職位工作經歷,有大型企業管理經驗者優先;
    3、熟悉國家及地方社會保險的相關政策,了解具體操作流程,熟悉國家關于薪酬福利等方面的法律法規,熟悉運用office辦公軟件;
    4、為人誠實守信,性格穩重、踏實,嚴守秘密,統計分析能力強,無不良生活嗜好。
    崗位職責:
    1、根據公司人力資源規劃制定人力資源需求計劃,并組織制定招聘策略及實施計劃;
    2、完善招聘制度、優化招聘流程,招聘渠道的規劃、開拓和管理;
    3、統計并分析招聘數據,并對人力資源現狀進行收集、整合、分析;
    4、負責核心崗位的招聘、考核評估、跟進。
    薪資待遇
    底薪5000-6000元左右+五險+招聘提成+節點獎勵+帶薪培訓+節點獎金+國內(外)旅游+獎金
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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