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15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年11月30日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

項(xiàng)目工程師助理急 PMC專(zhuān)員急文員急財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 急水電工急操機(jī)師傅火花機(jī)工會(huì)計(jì)助理

模房

模具設(shè)計(jì)師檢測(cè)員鉗工

裝配部

包裝工/裝配工

人力資源部

人事助理急

工程部

工程助理急 PE/產(chǎn)品工程師/模具工程師

品管部

質(zhì)檢員急品管經(jīng)理/主管急

研發(fā)部

項(xiàng)目工程師急 3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師急

客服部

客服專(zhuān)員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：品管部
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、按照流程對(duì)原材料、半成品、成品質(zhì)量的預(yù)測(cè)、檢驗(yàn)及異常處理；
2、巡視現(xiàn)場(chǎng)，有效控制不合格的產(chǎn)生，出現(xiàn)不合格后采取有效措施，減少損失；
3、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，統(tǒng)計(jì)并輸出各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表；
4、員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)及教育工作；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有質(zhì)量驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)；
6、完善品質(zhì)部標(biāo)準(zhǔn)及流程；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子或理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.5年以上中大型的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同等行業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)，熟練運(yùn)用OFFICE、QC七大手法和質(zhì)量管理工具。
4.責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力、具備成熟的體系思維，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有質(zhì)量驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：責(zé)任制
早班：8：00-12：00
中班：13：30-17:30
晚班：18：30-21：30 （每周六晚上不用上班）
月休2天
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： HR王經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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