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    品管經(jīng)理/主管 7-10K元/月
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    • 15年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2011年11月30日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、按照流程對(duì)原材料、半成品、成品質(zhì)量的預(yù)測(cè)、檢驗(yàn)及異常處理;
      2、巡視現(xiàn)場(chǎng),有效控制不合格的產(chǎn)生,出現(xiàn)不合格后采取有效措施,減少損失;
      3、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,統(tǒng)計(jì)并輸出各類質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表;
      4、員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)及教育工作;
      5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有質(zhì)量驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn);
      6、完善品質(zhì)部標(biāo)準(zhǔn)及流程;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
      崗位要求:
      1.大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、電子或理工科等相關(guān)專業(yè)。 
      2.5年以上中大型的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同等行業(yè)背景優(yōu)先。 
      3.熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),熟練運(yùn)用OFFICE、QC七大手法和質(zhì)量管理工具。 
      4.責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力、具備成熟的體系思維,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
      5、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
      5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有質(zhì)量驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
      工作時(shí)間:責(zé)任制
      早班:8:00-12:00
      中班:13:30-17:30
      晚班:18:30-21:30 (每周六晚上不用上班)
        月休2天
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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