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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.根據公司的戰略和銷售計劃,制定電銷團隊月度、季度績效考核制度,形成相應的銷售策略,并確保有效執行,完成公司指定的銷售計劃;
    2.能夠帶領團隊并能對銷售人員進行招募甄選、輔導管理、培訓等;
    3.具有大型電銷中心的管理經驗,具有教育培訓行業相關銷售經驗為佳;
    4.負責處理在銷售過程中產生的問題,并及時進行匯總、總結及經驗分享;
    5.及時向上級匯報團隊情況,處理工作中遇見的問題。
    任職要求
    1. 市場營銷、企業管理、戰略管理等相關專業,本科以上學歷;
    2. 有2年以上電銷管理工作經驗優先;
    3. 能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
    4.有較強的溝通能力、服務意識、團隊合作精神、邏輯分析能力與執行力。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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