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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、全面統籌人力資源戰略、建立并實施人力資源行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、根據公司需要完成人員招聘任務及員工培訓;
    3、負責公司企業文化推動與建設;
    4、根據行業與公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系,激勵體系并負責實施。
    任職要求
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、一年左右的工作經驗,有大型公司管理模式的了解和豐富的實踐經驗。
    3、 有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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