青春草在线免费视频,九色porny视频在线观看,国产一区二区三区四区

保安面議
華宏汽車奔馳吉安4S店

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8023 人

立即開聊

投遞簡歷

華宏汽車奔馳吉安4S店

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場專員五險(xiǎn)一金包吃住銷售助理五險(xiǎn)一金包吃住銷售顧問五險(xiǎn)一金包吃住配件計(jì)劃員五險(xiǎn)一金包吃住前臺接待/客服市場經(jīng)理配件專員展廳經(jīng)理保險(xiǎn)顧問客戶關(guān)系主管財(cái)務(wù)經(jīng)理市場經(jīng)理/主管（華宏奔馳）保潔 BDC專員終檢員（華宏奔馳）客戶關(guān)系專員（客服專員）客戶發(fā)展專員(華宏奔馳) 保安保修專員/索賠員（華宏奔馳）售后行政（華宏奔馳）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉安縣
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

員工福利：
公司提供有競爭力的薪酬和全方位的福利體系，兼具內(nèi)部公平性和外部競爭性。
一、社會保險(xiǎn)：根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，為正規(guī)員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、大病統(tǒng)籌等保險(xiǎn)；
二、人身意外保險(xiǎn)：為全體員工辦理人身意外保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)自員工入公司**天開始辦理；
三、帶薪假期：員工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年假等；
四、工作餐：為員工提供免費(fèi)工作午餐；
五、住宿：為員工提供**宿；
六、年度體檢：每年為員工提供一次免費(fèi)體檢；
七、生日祝福：為員工送上生日祝福及禮物；
八、補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)，為員工提供相應(yīng)的通訊、燃油、電腦補(bǔ)貼等；
九、享受事業(yè)合作伙伴基金分工；
任職資格：
-初中及以上學(xué)歷，退伍兵優(yōu)先；
-具備1年以上服務(wù)業(yè)保安工作經(jīng)歷；
-具備完備的客戶服務(wù)知識；
-溝通能力；
-人際交往能力；
-客戶導(dǎo)向意識；
-解決問題能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市吉州區(qū)迎賓大道華通物流園1號樓（華宏奔馳4S店）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

保安面議
華宏汽車奔馳吉安4S店

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8023 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

保安 面議 華宏汽車奔馳吉安4S店 更新: 2021-10-06 瀏覽: 8023 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

保安面議
華宏汽車奔馳吉安4S店

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8023 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>