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行政人事干部 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

    2、參與公司行政、采購事務(wù)管理
    3、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

    4、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

    公司福利:
    1、入職后公司統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。
    2、工作滿1年給予不低于5天的帶薪假,從第二年開始每年增加2天,**多15天帶薪假。按照國家規(guī)定節(jié)假日休息,并發(fā)放一定的節(jié)假日慰問金(50、100元不等,合計(jì)400元)。
    3、每年7、8、9月每人每月有降溫費(fèi)150元。
    4、公司免費(fèi)提供500元/月標(biāo)準(zhǔn)的一日三餐,包括休息日;同時(shí)免費(fèi)提供30㎡、配備空調(diào)、熱水器的宿舍,合理額度的生活用水、電免費(fèi)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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