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人力資源經理/主管 8-13K元/月

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  • 職位描述

    薪資區間:8000-13000
    崗位職責:
    1、統籌規劃當地公司的人力資源戰略;
    2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3、分析公司人力資源管理數據,優化公司人力資源成本,提高公司管理效率;
    4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
    5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,管理類相關專業;
    2、3年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源管理各個模塊;
    3、熟悉組織結構、KPI體系、培訓體系設計;
    4、良好的表達、溝通能力,抗壓能力強;
    5、常用的辦公軟件操作熟練。

    薪資區間:8000-13000
    崗位職責:
    1、統籌規劃當地公司的人力資源戰略;
    2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3、分析公司人力資源管理數據,優化公司人力資源成本,提高公司管理效率;
    4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
    5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,管理類相關專業;
    2、3年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源管理各個模塊;
    3、熟悉組織結構、KPI體系、培訓體系設計;
    4、良好的表達、溝通能力,抗壓能力強;
    5、常用的辦公軟件操作熟練。

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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