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    職位描述
    1、協助制定和完善績效管理及實施計劃;
    2、協助績效工作的推進,績效實施過程的統計、分析工作;
    3、跟進績效結果的改善與運用效果;
    4、根據實施效果協助改善績效管理計劃及后續推進。
    任職要求
    1、大專及以上學歷,人力資源、統計等專業優先;
    2、有2年及以上績效管理工作經驗者優先;
    3、對數據敏感,熟練使用表格等公式及常用的統計方法。
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