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井開區(qū)應(yīng)急管理局招聘安監(jiān)環(huán)保員 4-5K元/月
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  • 職位描述

    井岡山經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局招聘
    工作人員公告
    井岡山經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局因工作發(fā)展需要,現(xiàn)委托江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名。為有序做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件
    (一)安監(jiān)環(huán)保A崗    
    1.招聘人數(shù),4人。
    2.專業(yè)要求:化工制藥類、輕工紡織類、材料類、生物工程類。
    (二)安監(jiān)環(huán)保B崗
    1.招聘人數(shù),1人。
    2.專業(yè)要求:法律類、公共管理類。 
    (三)安監(jiān)環(huán)保C崗
    1.招聘人數(shù),3人。
    2.專業(yè)要求:安全工程類、計(jì)算機(jī)類、建筑類、機(jī)械電子類。
    (四)安監(jiān)環(huán)保D崗
    1.招聘人數(shù),1人。
    2.專業(yè)要求:環(huán)境工程類。
    說明:以上四個(gè)崗位持有注冊環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師或注冊安全工程師資格證的報(bào)考人員專業(yè)不限,但考生本人需要選擇具體報(bào)考崗位。
    二、招聘基本條件
    1.全日制大專及以上學(xué)歷;
    2.年齡(1986年10月1日以后出生);
    3.身體健康。
    4.持有注冊環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師或注冊安全工程師資格證的報(bào)考人員可放寬年齡至(1981年10月1日以后出生),專業(yè)不限。
    三、招聘其他條件
    有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
    1.因**受過刑事處罰的;
    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
    3.被開除公職的;
    4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
    6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
    四、招聘辦法和程序
    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初試、復(fù)試、資格審查、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行,招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司吉安分公司具體組織實(shí)施。
    (一)報(bào)名時(shí)間:2021年10月20  日-11月 7 日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
    (二)報(bào)名方式:
    1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,聯(lián)系劉老師19914427727索取《應(yīng)聘登記表》填寫并將一寸免冠彩色照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子備案表等資質(zhì)證書原件拍照或掃描件,所有資料打包壓縮發(fā)送至郵箱743471695@qq.com進(jìn)行審核。
    注:超過報(bào)名時(shí)間或者報(bào)名未進(jìn)行資格審查按無效報(bào)名處理。
    2.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
    (三)考試
    依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,審查合格人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。 
    1.筆試,總分100分,時(shí)間:2021年11月13日,地點(diǎn):另行通知。末位成績并列者,一并進(jìn)入面試。
    2.面試,總分100分。
    (1)根據(jù)筆試成績按招聘崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍);同一崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的全部入圍面試。
    (2)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
    (3)筆試末位成績并列者,一并進(jìn)入面試。
    3.成績計(jì)算公式:
    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績相同者以面試分?jǐn)?shù)排名高者入闈體檢政審。
    (四)資格審查
    本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,入圍資格審查人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
    1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
    2.報(bào)名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
    3.對(duì)資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺,按照總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次,總成績相同者,以復(fù)試成績從高到低分順序遞補(bǔ)。
    (五)體檢和考察
    根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低確定體檢對(duì)象。
    1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    3.體檢合格者需提交**所在地派出所提供無**記錄證明。
    4.體檢不合格者根據(jù)考試總成績由高到低遞補(bǔ)參加體檢。
    (六)擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)體檢結(jié)果,按照1:1比例確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)()上進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
    (七)辦理聘用
    1.此次招聘為合同制用工,用工形式為勞務(wù)派遣制。公示無異議人員以勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)后再派遣至井岡山經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局。
    2.試用期為兩個(gè)月,勞動(dòng)合同二年一簽。試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。聘用期內(nèi)被證明不能履行工作職責(zé)的,予以解聘。
    3.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按照3000元/月執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正后工資
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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