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    職位描述
    1、負(fù)責(zé)公司基層員工和專業(yè)人才的招聘工作。
    2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,利用各種招聘渠道及時(shí)、高效地完成招聘需求。
    3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
    4、人才庫的建設(shè)與維護(hù)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
    任職要求
    1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
    2、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道。
    3、有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4、具有較強(qiáng)的洞察、分析、組織能力及保密意識(shí)。
    5、具高度的責(zé)任心,溝通、表達(dá)能力、親和力強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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