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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2017年1月1日
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,開(kāi)展人員招聘;
    2.熟悉各大招聘平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約
    3.完成初步面試并甄選人員交由經(jīng)理復(fù)試
    4.督促新人崗前培訓(xùn)的進(jìn)度
    5.跟進(jìn)新人考核通過(guò)后的各項(xiàng)指標(biāo)
    6.負(fù)責(zé)公司人員檔案管理;
    7.充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;
    8.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
    9.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作安排。
    任職要求
    1、思維敏捷,能獨(dú)立分析問(wèn)題,自主處理解決問(wèn)題;
    2、良好的協(xié)作能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的抗壓能力;
    3、有一年或以上的招聘經(jīng)驗(yàn);
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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